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La diversidad y la inclusión se están convirtiendo en pilares de la una ética empresarial que hoy resulta imprescindible. Algunas compañías están liderando el camino, demostrando que un modelo de negocio inclusivo no sólo es posible, sino también beneficioso, tanto para la empresa como para la sociedad.
En C&H Facility Services tratamos de poner en práctica la integración activa de políticas inclusivas, ya que creemos firmemente que puede enriquecer a toda una organización y también a nuestro entorno.
Cultura empresarial enfocada a la inclusión
La inclusión y el apoyo a todos los sectores de la sociedad son, sin duda, pilares fundamentales de la cultura empresarial en C&H Facility Services. Creemos firmemente que todas las personas, sin importar su procedencia o situación actual, merecen oportunidades equitativas para desarrollarse tanto profesional como personalmente.
Para todo ello debemos contar con la colaboración de todo el equipo de la empresa y, muy especialmente, con la figura de los supervisores y encargados de cada centro de trabajo. Esta cadena de cooperación, persona a persona, marca la diferencia en el resultado general de toda la organización y es el camino al éxito, tanto en las operaciones como en la integración.
Reconocimiento al compromiso con la inclusión social
Nuestro compromiso con la inclusión social ha sido recientemente reconocido a través de la obtención de un diploma que certifica nuestra colaboración con el Programa Làbora, una iniciativa que apoya la inserción laboral de personas en situación de vulnerabilidad. Este reconocimiento es un reflejo de nuestro esfuerzo continuo por contribuir activamente al bienestar de nuestra comunidad mediante la contratación inclusiva y el apoyo a quienes más lo necesitan.
El Programa Làbora es fundamental para ayudar a transformar las vidas de muchas personas, facilitando su entrada o reentrada en el mercado laboral. Al colaborar con este programa, no sólo estamos ayudando a personas a encontrar un empleo digno y estable, sino que también estamos invirtiendo en la salud social y económica de nuestra comunidad en particular y de la ciudad de Barcelona en general
Programa Lábora, siempre recibes más de lo que das
El Programa Làbora se dedica a promover el empleo en Barcelona, facilitando la integración de personas en situación de vulnerabilidad en el mercado laboral.
Desde su inicio en 2015, más de cincuenta y cinco mil personas han participado en Làbora, recibiendo empleo, apoyo y formación gracias a la cooperación de más de cincuenta instituciones destacadas de la ciudad. Estas entidades han proporcionado orientación y apoyo a los usuarios, mientras que más de mil empresas, entre las que se encuentra C&H Facility Services, hemos colaborado integrando a estas personas en nuestras plantillas. En nuestro caso, desde los servicios de limpieza profesional para otras empresas, así como personal de mantenimiento o muchas otras de las áreas de externalización, son susceptibles de encajar con estos perfiles, encontrando así una colaboración mutua de enorme beneficio para ambas partes.
Por nuestra parte, no podemos estar más agradecidos al Programa Làbora por esta distinción que nos honra profundamente, así como a todo nuestro equipo, clientes y colaboradores. Sin su apoyo y compromiso, nuestros esfuerzos por construir un futuro más inclusivo y equitativo no serían posibles. Este reconocimiento no solo refuerza nuestro compromiso con la responsabilidad social, sino que también nos motiva a seguir adelante con nuestra misión de ofrecer servicios excepcionales mientras contribuimos positivamente a nuestro entorno.
Porque, en C&H Facility Services, entendemos que ser un negocio exitoso significa más que solo generar beneficios económicos. Implica asumir un papel activo en la mejora de la sociedad y operar de manera que se respeten y promuevan los derechos y oportunidades de todos. Esto se traduce en prácticas de contratación que favorecen la diversidad, programas de capacitación que están diseñados para ser accesibles a todos, y una política de puertas abiertas que invita a todos los empleados a expresar sus ideas y preocupaciones.
Barcelona, ciudad de muchas y nuevas oportunidades
Barcelona se ha consolidado como un epicentro de nuevas oportunidades, tanto para las personas como para las empresas. Con su rica historia rica, una cultura internacional y una economía en constante evolución, Barcelona destaca como una ciudad cosmopolita que da la bienvenida a personas de todo el mundo.
Barcelona ha atraído históricamente a artistas, empresarios y académicos gracias a su ambiente abierto y su enfoque hacia la innovación y la creatividad. Parece una ciudad diseñada para fomentar un ambiente donde todos, sin importar su origen, puedan prosperar y contribuir al tejido socioeconómico de la ciudad.
Para las empresas, especialmente aquellas en los sectores de la tecnología, el diseño y el turismo, Barcelona ofrece un terreno fértil lleno de posibilidades. La ciudad es un hub de startups conocido por su espíritu emprendedor y por proporcionar un ecosistema de apoyo que fomenta la innovación y la colaboración. Instituciones como el Barcelona Tech City y diversos programas de aceleración de negocios respaldan a las startups y atraen inversiones internacionales, convirtiendo a Barcelona en un modelo a seguir en el panorama empresarial europeo.
El futuro del trabajo es inclusivo
Es muy frecuente que, cada vez más, hablemos más de entender las empresas desde una mirada más sostenible, y esto suele llevarnos a pensar en el medioambiente, pero en sostenibilidad las personas también tienen que estar en el centro.
Por eso, en C&H Facility Services, cuando miramos hacia el futuro, estamos comprometidos a continuar nuestra colaboración con programas como Làbora y a buscar nuevas maneras de integrar prácticas empresariales que apoyen la inclusión. El camino hacia un entorno corporativo totalmente inclusivo puede estar lleno de desafíos, pero es un camino que vale la pena recorrer. Al final, un modelo de negocio que abraza la diversidad y la inclusión no solo es bueno para la sociedad, sino que también fortalece la resiliencia y la competitividad de la empresa.
En C&H Facility Services, estamos muy orgullosos de ser partícipes de este cambio y esperamos con entusiasmo las nuevas oportunidades que esta senda nos deparará.
Al final del día, el compromiso con un modelo de negocio inclusivo es más que una responsabilidad corporativa, es una oportunidad para liderar con el ejemplo y demostrar que el verdadero éxito empresarial se mide no sólo por los resultados financieros, sino también por el impacto positivo que podemos tener en la vida de las personas.
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